Nazywam się Kuba Zając i odkąd pamiętam interesuje mnie z jednej strony biznes, a z drugiej to, co najlepsze w humanistyce, psychologii i w naukach o zarządzaniu. Łączę wiedzę z tych obszarów i przedstawiam w formie pomocnej współczesnym liderom organizacji i ich zespołom. Dbam o to, by ta wiedza była atrakcyjna, lecz nade wszystko użyteczna w codziennej praktyce biznesowej, w osiąganiu celów. Prowadziłem projekty rozwojowe dla firm z różnych branż, w ostatnim czasie m. in. dla Lego, PKO BP, PZU,…
Współpracownicy
-
Psycholog i socjolog. Doradca biznesu, wykładowca akademicki, autorka książki „SENSOTWÓRCZOŚĆ. Jak zarządzać pracownikami wiedzy w nowoczesnych organizacjach” wyd. MTBiznes. Wiedzę i doświadczenie zdobywała min. w University of South Carolina i Cornell University w USA. W Pracowni Procesów Grupowych w IS UJ prowadziła przez 14 lat badania dotyczące konfliktów i dynamiki grupowej. Współzarządzająca w firmie Heidtman & Piasecki, współzałożycielka Fundacji na…
-
Trenerka, konsultantka. Ponad 20 lat doświadczenia trenerskiego (ponad 1400 dni szkoleniowych). Kwalifikacje trenerskie otrzymała po ukończeniu Akademii Train the Trainer DOOR International. Przez cały czas rozwija swoje kompetencje trenerskie i doradcze. Absolwentka Wydziału Historycznego UW, a także 4.letniej Szkoły Psychoterapii (studia podyplomowe w ośrodku Intra). Zanim zaczęła pracę jako trener i konsultant pracowała jako menedżer w międzynarodowych korporacjach (m.in. Hotel…
-
Konsultantka, Trenerka, Mediator, Life and Executive Coach, doradca kariery. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w pracy zawodowej, z czego przez 10-lat w korporacjach międzynarodowych, głównie na stanowiskach eksperckich (m.in. jako ekspert ds. Public Relations i Human Resources). Współpracowała również jako ekspert ds. zarządzania kompetencjami, menedżer i koordynator projektów oraz doradca kariery. Od 2013 r. mediator stały na liście Sądu Okręgowego w…
-
Ewa jest konsultantem biznesowym i dyplomowanym trenerem zajmujący się podnoszeniem efektywności pracy zespołów. Łączy dziesięcioletnie doświadczenie marketingowe w międzynarodowych korporacjach z przygotowaniem i praktyką trenerską. Absolwentka Szkoły Trenerów Biznesu TROP. Pracuje w oparciu o action learning, wykorzystując elementy komunikacji dialogu potrzeb (NVC) i podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach (SFA). Projektuje i prowadzi treningi zadaniowe, które integrują bieżącą pracę operacyjną zespołu z…
-
Trenerka biznesu, coach kariery i doradca zawodowy. Łączy doświadczenie szkoleniowe oraz zawodowe z obszaru biznesu i edukacji. Absolwentka filozofii na Uniwersytecie Jagiellońskim, coachingu kariery na SWPS w Warszawie oraz Szkoły Trenerów Biznesu na Akademii L. Koźminskiego. Ukończyła Program Pomocy Psychologicznej w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt. Aktualnie w trakcie kształcenia w zawodzie psychoterapeuty w Szkole Psychoterapii w Instytucie Integralnej Psychoterapii Gestalt…
-
Mariusz specjalizuje się w indywidualnych i grupowych formach pracy dla menedżerów, planuje i realizuje programy rozwoju kompetencji przywódczych, standardów zarządzania i komunikacji w organizacjach, współpracując m.in. z takimi klientami jak PZU, ING Bank Śląski, Mercedes – Benz Polska, Robert Bosch Polska. Pracuje również jako psychoterapeuta w Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie. Specjalizuje się w terapii indywidualnej oraz współprowadzi grupowe treningi terapeutyczne….
-
Trener, coach, aktor, psychoterapeuta. Przeprowadził ponad 5000 godzin warsztatów dla grup. Specjalizuje się w nauce wystąpień publicznych i prowadzeniu spotkań. Drugim obszarem zainteresowań są relacje międzyludzkie – rozumienie siebie i innych, świadoma komunikacja. Szkoli też z zakresu technik coachingowych i terapeutycznych oraz treningu antystresowego. Pracował ze średnią i wyższą kadrą managerską, min dla: PwC, PZU, Crido Taxand, Pdrudential, Promity, ING,…
