Współczesny manager działa w środowisku częstych zmian i skomplikowanych procesów. Biznes jak nigdy wcześniej, wymaga nieszablonowego myślenia i odważnego działania. Dodatkowo pracownicy coraz częściej oczekują od szefa swobody, akceptacji i klarownej wizji. Na rynek wchodzi pokolenie młodych, dla których praca jest środkiem do dobrego życia. Słabo działa na nich metoda „kija i marchewki”, jednak odpowiednio zaangażowani stają się bogactwem firmy. Sytuacja wymaga od szefa nowego, wszechstronnego podejścia. Do myślenia, działania i do komunikowania. Jeśli interesuje Cię mądry rozwój Twój lub liderów w Twojej organizacji zapraszamy!
Naukowej wiedzy z obszaru zarządzania, psychologii i neuronauk
Metodach treningu managerskiego i treningu komunikacyjnego
Główną inspiracją jest model Versatile Leadership Model
W zależności od potrzeby i sytuacji: