Anna Agnieszka Jaworska

Konsultantka, Trenerka, Mediator, Life and Executive Coach, doradca kariery.
Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w pracy zawodowej, z czego przez 10-lat w korporacjach międzynarodowych, głównie na stanowiskach eksperckich (m.in. jako ekspert ds. Public Relations i Human Resources).

Współpracowała również jako ekspert ds. zarządzania kompetencjami, menedżer i koordynator projektów oraz doradca kariery. Od 2013 r. mediator stały na liście Sądu Okręgowego w Warszawie, m.in. w sprawach gospodarczych, cywilnych oraz pracowniczych i rodzinnych.

Realizuje projekty konsultingowe w obszarach: rozwoju i zarządzania kompetencjami pracowników, prowadzenia sesji rozwojowych Development Center, z elementami coachingu oraz rozwiązywania konfliktów i sporów poprzez alternatywne metody, m.in. mediacje i sesje mediacyjno-coachingowe.
Prowadzi również sesje coachingowe dla klientów indywidualnych i kadry menedżerskiej.
Jest absolwentką UW ze specjalizacją zarządzanie gospodarcze oraz licznych studiów
podyplomowych, m.in. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi dla Menedżerów Personalnych (ALK),
Negocjacje i Mediacje w Biznesie (Łazarski), Doradztwo Zawodowe i Zarządzanie Kompetencjami
(SGH), Szkoły Trenerów Komunikacji opartej na Empatii (NVC). Posiada certyfikaty: Master Reiss
School Motivation Profile; Akademia Analizy Transakcyjnej (egzamin 101); Transforming
Communication TM, Ernst&Young Academy of Buisness – Akademia Asesora; Szkoła Trenerów –
Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik; Gdyńskie Wydawnictwo Psychologiczne – Studium Coacha (Basic i Executive). Od 2021 roku jest Nauczycielem Ekstrakompetencyjnym Vedic Art.

Realizowała projekty szkoleniowe, rozwojowe i rekrutacyjne m.in. dla:
Heinz Glas, Ikea, Strabag, PSE SA, SGH, PKP SA, AHE, PARP, PWiK, Tatrzański Park Narodowy, Centrum
Promocji Kobiet, KOWEZIU, WCIES, PKO BP, Bank BPH SA, Bank Pekao SA.